МБАЛ „Света Петка“ АД, гр. Видин с още един успешно реализиран проект и нова инвестиция в модерното здравеопазване!                                     С удовлетворение и гордост споделяме, че МБАЛ „Света Петка“ АД, гр. Видин приключи успешно изпълнението на втори пореден проект, финансиран по програма на Агенцията за хората с увреждания към министъра на труда и социалната политика. След успешната реализация на първия проект през 2025 г., през м. март 2026 г. лечебното заведение отново кандидатства за финансиране, като кандидатурата ни бе одобрена през пролетта на същата година.  Новият проект се реализира под наименованието: „Надграждане на достъпната и приобщаваща работна среда за лица с увреждания в МБАЛ „Света Петка“ АД, гр. Видин, чрез адаптиране и устойчиво развитие на условията на труд и работни места“.        Основната му цел е насочена към адаптиране на работните места и подобряване на условията на труд за служители на лечебното заведение, намиращи се в неравностойно положение, чрез осигуряване на подходящо оборудване и създаване на по-достъпна, безопасна и подкрепяща работна среда. 

 Изказваме своята благодарност към:  Агенцията за хората с увреждания към министера на труда и социалната политика - за доверието, подкрепата и предоставената възможност за реализиране на поредната значима инвестиция;  Всички специалисти и служители, участвали в подготовката, организацията и успешното изпълнение на проекта;                   

Целия екип на МБАЛ „Света Петка“, чийто професионализъм, отдаденост и ежедневен труд стоят зад развитието на лечебното заведение.

Центърът за защитена заетост (ЦЗЗ) в Пловдив, създаден от Сдружение „Паралелен свят“, с финансовата подкрепа на Агенцията за хората с увреждания в размер на 438 777,23 евро, вече е открит официално. Проектът „Ability Studio – Център за защитена заетост за производство и реализация на брандирани продукти“ предвижда заетост за 15 младежи с множество увреждания, които ще развиват уменията си в адаптирана работна среда с подкрепата на трудови наставници и специалисти.

За част от тях това ще бъде първата работа и първият трудов стаж. По проекта са осигурени средства за инвестиции за създаването на ЦЗЗ и за минимални работни заплати за пет години, както на работещите лица с множество увреждания, така и на подкрепящия ги персонал!

     AccessBlue -   Достъпно паркиране за хора с увреждания

AccessBlue обединява на едно място:

карта на специализираните паркоместа;
информация за статус – свободно, заето или непроверено;
навигация до избраното място;
таймер според разрешения престой;
бързо отбелязване „Паркирах“ / „Освободих“;
работа директно през браузър и възможност за инсталиране като приложение, само 320КБ;
лек интерфейс, подходящ и за по-стари телефони;
международна база данни с възможност за постоянно разширяване

Линк към сайта на приложенито